En Experis buscamos un perfil senior de Data Technology Risk para incorporarse al equipo de Financial Services Organization, una práctica especializada que trabaja con las principales compañías del sector financiero y asegurador.

¿Qué harás?
Formarás parte de proyectos relacionados con gobierno del dato, calidad de datos, control interno y cumplimiento regulatorio, colaborando con perfiles de negocio, tecnología y riesgos

Entre tus principales responsabilidades estarán

Colaborar en proyectos de definición, implantación y revisión de modelos de Gobierno del Dato
Evaluar la efectividad de controles de Data Governance y Data Quality
Asesorar a clientes en materia de gestión y control de riesgos asociados a los datos
Supervisar iniciativas de reporting y visualización mediante herramientas como Power BI
Realizar análisis y pruebas de datos utilizando herramientas y técnicas de auditoría automatizada
Definir recomendaciones de mejora y planes de acción
Participar en proyectos de cumplimiento regulatorio y gestión de riesgos de datos
Colaborar con Directores de Tecnología, Chief Data Officers, responsables de Riesgos e Innovación

¿Qué buscamos?
Formación en Ingeniería, Matemáticas, Informática, Ciencia de Datos o similar.
Experiencia mínima de 3 años en Data Governance, Data Management, Data Risk, Analytics o Gestión de Riesgos.
Conocimientos avanzados de Power BI, SQL, Python, Scala o tecnologías similares.
Experiencia en diseño e implantación de políticas y modelos de gobierno del dato.
Experiencia en definición de controles de calidad de datos y testing de información.
Capacidad para gestionar proyectos y equipos.
Perfil orientado a cliente, con buenas habilidades de comunicación y liderazgo.

Valoraremos:
Experiencia en sector financiero o asegurador.Conocimientos de marcos y estándares como DAMA/DMBOK, DCAM, COBIT o ISO 38500.
Experiencia en cumplimiento regulatorio (RDA, Solvencia u otros marcos regulatorios).
Certificaciones como PL-300, AZ-900 o equivalentes.
Nivel alto de inglés.

¿Qué ofrecemos?
Participación en proyectos estratégicos de alto impacto.
Desarrollo profesional y plan de carrera definido.
Formación continua y acceso a certificaciones.
Entorno internacional y multidisciplinar.
Modelo de trabajo híbrido y flexible.
Retribución competitiva y beneficios sociales.
Seguro de vida y accidentes.
Plan de compensación flexible.
Programas de bienestar físico y mental.
Oportunidad de colaborar con equipos globales

En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.

Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

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