PRODUCT OWNER (POP) – REMOTO (H/M/X)

¿Quiénes somos?
Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.
En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas.
Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.
¿Qué buscamos?
En Experis buscamos un/a Product Owner (POP) (H/M/X).
Perfil que necesitamos

• Entre 3 y 8 años de experiencia en un puesto similar.
• Conocimientos imprescindibles en Java J2EE, XML, XSL, CSS, JavaScript y SQL.
• Experiencia con SOAP, API REST, Prosa y Webservices.
• Experiencia en gestión de equipos de desarrollo.
• Experiencia trabajando con metodologías Agile.
• Residencia en España (preferiblemente en Madrid).
• Se valorará: Git y Nexus, DevOps, ALM y RobotFramework.
• Se valorará: experiencia en Scrum y gran capacidad de análisis.

• Planificar y gestionar el backlog de las aplicaciones de tu equipo de desarrollo.
• Gestionar el equipo: priorizar, analizar y dinamizar el trabajo, supervisando las pruebas y los despliegues con el apoyo de los técnicos.
• Comunicarte con el cliente, los usuarios finales de las aplicaciones y otros actores externos implicados.
• Realizar el seguimiento del proyecto, la gestión del cambio y la gestión de riesgos.
• Eliminar dependencias y plantear soluciones.
• Realizar tareas de análisis y consultoría.

• 23 días de vacaciones
• Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más
• Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… todo deducible de IRPF
• Programa “Tráete a un amigo” con bonificación si recomiendas un candidato que se incorpore
• Te proporcionamos todo el equipo necesario para trabajar
• Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales
• Entorno dinámico con oportunidades de aprendizaje
• Cultura de empresa inclusiva, con foco en el bienestar y en el desarrollo profesional