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IT NetworK lead (H/M/X)
Número de referencia: 717771
Publicado: 12/05/2026- Tipo de empleo: Indefinido
Nombre de la compañía: Experis
Seleccionamos un IT Network Lead (H/M/X) para una importante compañía líder en el sector energético, ubicada en Madrid capital, con formato híbrido de trabajo (50 % teletrabajo).
Se requiere:
Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.
Se requiere:
- Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
- +6 años de experiencia en redes, con rol senior o liderazgo técnico.
- Experiencia real en firewalls, VPNs, seguridad perimetral y redes híbridas.
- Conocimientos en segmentación IT/OT o entornos industriales.
- Mentalidad analítica, orientación a la estabilidad del servicio y capacidad de liderazgo técnico.
- Certificaciones tipo CCNP / Fortinet.
- Experiencia en conectividad cloud (VPN site-to-site, ExpressRoute, DirectConnect).
- Conocimientos en ITIL, WiFi empresarial, routers industriales o IoT
- Liderar la evolución de la infraestructura de red (WAN, LAN y Cloud).
- Garantizar la disponibilidad y seguridad de las comunicaciones, incluyendo segmentación IT/OT.
- Optimizar la conectividad entre sedes y entornos cloud (Azure / AWS).
- Diseñar soluciones de alta disponibilidad y redundancia.
- Resolver incidencias complejas (N3) y anticiparte a los problemas mediante monitorización proactiva.
- Coordinar técnicamente a un pequeño equipo de redes.
- Impulsar mejoras tecnológicas (SD-WAN, SASE, 5G industrial, etc.).
- Troubleshooting avanzado.
- Experiencia en gestión de proveedores y coordinación de servicios de comunicaciones.
- Disponibilidad para viajar de forma puntual a sedes dentro de España.
- Certificaciones o conocimientos avanzados en:
- Redes y routing (CCNP o nivel profesional equivalente en Fortinet).
- Conectividad cloud (VPN site-to-site, ExpressRoute, DirectConnect).
- Marcos de trabajo ITIL v4.
- Conocimientos en conectividad industrial, routers celulares (M2M/IoT), Wi-Fi Ubiquiti UniFi.
- Carné de conducir tipo B.
- Incorporación en una compañía líder en su sector y en continuo crecimiento, integrada en un gran grupo empresarial.
- Excelente ambiente de trabajo, con equipos jóvenes y alto componente tecnológico.
- Modelo de trabajo híbrido (50 % remoto) y flexibilidad horaria (entrada entre 08:00 y 09:30 h).
- Jornada intensiva los dos meses de verano.
- Seguro de vida y seguro médico.
- Ubicación en Madrid capital.
- Retribución flexible (cheques restaurante, transporte, guardería, etc.).
- Posibilidades reales de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
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