Senior Lead Digital – Apertura de Cuentas (Agile / Integración)

📍 Ubicación: Remoto
💼 Modalidad: Proyecto estable
💰 Retribución: Según perfil y mercado

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DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Buscamos un/a Senior Lead Digital para liderar el diseño y la entrega de procesos end‑to‑end de apertura de cuentas digitales en un entorno corporativo de alta exigencia tecnológica y organizativa.

La posición combina liderazgo técnico, visión funcional y orientación a cliente, dentro de un marco Agile (Scrum) y con fuerte foco en integración de sistemas, escalabilidad y experiencia de usuario.

La persona seleccionada será el referente técnico del equipo, impulsando decisiones clave y asegurando una entrega alineada con los objetivos de negocio.

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RESPONSABILIDADES DEL PUESTO / FUNCIÓN

• Liderar el diseño y evolución de procesos digitales de apertura de cuentas, desde front hasta backoffice.
• Coordinar la entrega de soluciones complejas en entornos Agile (Scrum/Kanban).
• Aportar conocimiento sólido en arquitecturas de integración: APIs, microservicios y middleware.
• Garantizar la escalabilidad, seguridad y rendimiento de las soluciones, en colaboración con equipos de arquitectura.
• Actuar como referente técnico y de decisión dentro del equipo.
• Trabajar de forma transversal con equipos de negocio, producto, UX/UI, QA y tecnología.
• Velar por las mejores prácticas en canales digitales (web y móvil) y experiencia de cliente.
• Gestionar las ceremonias Agile del equipo (planning, daily, review, demo).
• Impulsar la mejora continua, la calidad técnica y la alineación negocio‑IT.

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HABILIDADES OBLIGATORIAS

Técnicas

• Experiencia demostrada en proyectos digitales complejos en entornos corporativos.
• Conocimiento profundo de integración de sistemas y arquitectura distribuida.
• Experiencia liderando equipos en metodologías Agile.
• Sólida comprensión de canales digitales, customer journey y principios de UX/UI.
• Capacidad para tomar decisiones técnicas con impacto en negocio.

Habilidades Blandas

• Liderazgo natural y capacidad de gestión de equipos.
• Alta orientación a resultados y sentido de la responsabilidad.
• Excelentes capacidades de comunicación y gestión de stakeholders.
• Capacidad de influencia y alineación entre necesidades técnicas y de negocio.
• Resiliencia, adaptabilidad y mentalidad de mejora continua.
• Enfoque colaborativo y proactivo.

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¿QUÉ OFRECEMOS?

• Proyecto estratégico y de largo recorrido.
• Entorno Agile maduro, con equipos multidisciplinares.
• Alto nivel de autonomía y visibilidad.
• Trabajo 100% remoto.
• Retribución competitiva acorde a experiencia y mercado.
• Participación en iniciativas digitales de alto impacto.

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📩 Si te interesa asumir un rol clave en la definición y entrega de soluciones digitales, estaremos encantados de conocerte.
 

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