Responsable de Ingeniería y Mantenimiento (H/M/X)

Responsable de Ingeniería y Mantenimiento

Misión del puesto:
Dirigir, organizar y supervisar todas las actividades relacionadas con la gestión, operación y conservación del centro, garantizando el óptimo estado de la infraestructura, instalaciones y equipamiento.

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Funciones principales:

1. Elaborar y ejecutar planes de conservación del edificio (mantenimiento legal, preventivo y correctivo).
2. Gestionar el equipo de mantenimiento.
3. Supervisar el almacén de fungibles, herramientas y materiales.
4. Controlar el presupuesto mensual (almacenes, consumos, reparaciones, repuestos).
5. Gestionar la documentación técnica y de mantenimiento.
6. Diseñar y aplicar un plan de ahorro energético.
7. Realizar informes periódicos sobre el estado del edificio, instalaciones y equipos.
8. Coordinar auditorías para acreditaciones de calidad, medio ambiente y eficiencia energética.
9. Revisar contratos externos según criterios de calidad.
10. Asesorar a la Dirección en obras, instalaciones y reformas.
11. Gestionar la comunicación interna y externa, así como las reclamaciones de clientes.
12. Mantener actualizados los procedimientos y registros relacionados con RRHH, PRL y procesos propios.

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Dependencia jerárquica y funcional:

• Jerárquica: Gerente del Centro
• Funcional: Director Corporativo de Ingeniería

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Formación requerida:

• Grado en Ingeniería.
• Conocimientos técnicos sólidos en instalaciones de edificios.

Formación valorable:

• GMAO (Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador).
• Informática a nivel usuario (Microsoft Office 365, AutoCAD, BIM).
• Gestión medioambiental y eficiencia energética.
• Gestión de equipos.

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Experiencia:

• Mínimo 5 años en puesto similar.
• Gestión de equipos de más de 10 personas.
• Valorable experiencia en proyectos de eficiencia energética, obras e instalaciones.

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Competencias clave:

• Orientación al cliente
• Comunicación efectiva
• Trabajo en equipo
• Flexibilidad y gestión del cambio
• Planificación y organización
• Implicación y compromiso profesional
• Negociación y resolución de conflictos
• Iniciativa y proactividad