HR Project & Transformation Analyst - Híbrido Barcelona (H/M/X)

En Experis estamos en búsqueda de un HR Project & Transformation Analyst para incorporarse a un proyecto internacional de digitalización y optimización de procesos dentro del área de Recursos Humanos.
La persona seleccionada dará soporte en iniciativas de transformación, estandarización funcional y coordinación de actividades relacionadas con plataformas Core HR (HRIS) en un entorno global y multicultural.

Funciones del puesto

• Dar soporte funcional en proyectos relacionados con herramientas HRIS.
• Analizar requerimientos del área de RRHH y documentar necesidades técnicas básicas.
• Coordinar actividades, tareas y dependencias dentro del ciclo de proyecto.
• Participar en pruebas funcionales (UAT), validación de datos y seguimiento de incidencias.
• Contribuir a la estandarización de procesos de RRHH y buenas prácticas globales.
• Preparar documentación de proyecto, informes y actualizaciones periódicas.
• Colaborar con equipos internacionales en iniciativas de mejora y adopción tecnológica.
• Utilizar metodologías ágiles y herramientas de seguimiento para la organización del trabajo.
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Requisitos imprescindibles

• Experiencia previa en HRIS, HR Digital o roles similares de análisis funcional en RRHH.
• Experiencia con sistemas Core HR (Workday, SAP SuccessFactors u Oracle HCM) a nivel funcional, soporte o key user.
• Experiencia con herramientas de seguimiento (Jira, Confluence o similares).
• Conocimiento funcional básico de procesos de RRHH (Recruiting, Talent, Payroll o Compensación).
• Nivel de inglés C1 (imprescindible).
• Residencia en Cataluña con disponibilidad para modelo híbrido.

Requisitos valorables

• Experiencia en proyectos globales o multinacionales.
• Familiaridad con metodologías Agile (Scrum/Kanban).
• Experiencia previa en UAT o integraciones HRIS.
• Conocimiento de Power BI o Excel avanzado.
• Experiencia en entornos FMCG o proyectos con alta distribución geográfica.

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