🚀 HR Access Developer (Nivel 2) /Teletrabajo mayoritario (H/M/X)

🚀 HR Access Developer (Nivel 2) | Proyecto estable | Teletrabajo mayoritario

Buscamos un/a HR Access Developer para incorporarse a un proyecto estable y de larga duración, enfocado en el mantenimiento, soporte y evolución de aplicaciones de RRHH, dentro de un entorno técnico consolidado y bien organizado.

🧠 Tu misión

Formarás parte de un equipo técnico responsable de garantizar la estabilidad, mantenimiento y evolución de soluciones basadas en HR Access, trabajando en un entorno Linux / Oracle y con alto impacto en sistemas críticos de gestión de personas.

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🛠️ Funciones principales

• Desarrollo y mantenimiento de objetos en HR Design.
• Mantenimiento correctivo y evolutivo de desarrollos existentes en HR Access.
• Análisis técnico e implementación de nuevas funcionalidades.
• Resolución de incidencias técnicas relacionadas con los desarrollos.
• Soporte a procesos técnicos recurrentes del proyecto HR Access.

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✅ Requisitos imprescindibles

• Experiencia demostrable como HR Access Developer.
• Experiencia en HR Design (desarrollo y mantenimiento de objetos).
• Experiencia en proyectos HR Access sobre entorno Linux / Oracle.
• Entre 3 y 6 años de experiencia (Nivel 2 – Grado B).

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⭐ Se valorará

• Conocimientos funcionales de HR Access.
• Experiencia en Administración Pública.
• Conocimientos de inglés y/o francés (B1).

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💼 ¿Qué ofrecemos?

• 📄 Proyecto de 1 año, con posibilidad real de prórroga.
• 🏠 Teletrabajo mayoritario:
  • Inicialmente 100 % remoto
  • Actualmente 1 día presencial por semana
  • Posible aumento de presencialidad a medio/largo plazo
• 📍 Oficina en Madrid (zona N‑II / M‑40).
• 💻 Equipo informático proporcionado por el cliente.
• 🕒 Horario estable, sin viajes.
• 🤝 Se aceptan freelancers.
• 🔐 Proyecto con gestión de datos personales, sujeto a RGPD y confidencialidad.
• 🚀 Incorporación inmediata.

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📌 Información adicional

• No es necesario CV en inglés.
• Idiomas (inglés/francés B1): nice to have🌟 ¿Por qué elegir Experis?
  Porque aquí tu talento se valora y se potencia:
  ✅ 23 días de vacaciones para que recargues energías.
  ✅ Retribución flexible: restaurante, seguro médico, guardería… ¡y con ventajas fiscales!
  ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más.
  ✅ Programa “Tráete a un amigo”: ¡bonificación asegurada!
  ✅ Formación continua y certificaciones oficiales.
  ✅ Te proporcionamos todo el equipo necesario para trabajar cómodamente.