Director/a de Administración y Finanzas

Desde Manpower Group estamos buscando un/a Director/a de Administración y Finanzas para importante compañía multinacional española del sector industrial.

Misión del puesto: Impulsar procesos financieros, diseñar y monitorear controles internos, implementar políticas financieros y administrar el capital de trabajo, los estados financieros legales y los informes fiscales.

La personas seleccionada será responsable de Contabilidad Corporativa, Cuentas a pagar, Cuentas por cobrar, facturación, Impuestos, Nómina y todos los procesos de administración.

Reportando al Director Financiero, las responsabilidades del puesto serán las siguientes:

• Ser un contacto local clave para el enfoque de Operaciones Contables, en la mejora de procesos y las iniciativas de resolución de problemas.
• Apoyar al Director de Finanzas a garantizar la razonabilidad de los estados financieros legales y de gestión, con un enfoque particular en el balance general.
• Participar en el desarrollo y despliegue de nuevos sistemas financieros.
• Coordinar los requisitos de auditoría interna y externa y diseñar un entorno de control interno sólido.
• Supervisar la gestión del flujo de efectivo, participando en el proceso de previsión con un enfoque en las cuentas de capital de trabajo; desarrollar y refinar continuamente las métricas comerciales clave relacionadas con el balance y la gestión del capital de trabajo.
• Colaborar con el equipo de Fiscal, Tesorería y Cumplimiento en el desarrollo de iniciativas de mejora.
• Realizar análisis financieros rutinarios y ad hoc.

Requisitos deseados:

• Mínimo 15 años de experiencia demostrada en puestos financieros y de auditoría. La experiencia en firmas de auditoría es altamente deseable.
• Se requiere experiencia en la gestión de Centros de Servicios Compartidos.
• Sólida comprensión y experiencia en operaciones financieras multinacionales con buen conocimiento de los PCGA españoles.
• Experiencia demostrable en la preparación de estados financieros y requisitos legales.
• La experiencia con procesos y sistemas comerciales debe incluir cierre, planificación, previsión, facturación, crédito y cobranza, adquisición.
• Experiencia previa liderando amplios equipos de trabajo.

Perfil formativo/competencial

• Licenciatura en Economía o similar y MBA requerido.
• Nivel fluido de inglés (C1).
• Experiencia trabajando en diversas organizaciones con énfasis en comunicación y toma de decisiones con capacidad demostrada para trabajar bajo presión.
• Las habilidades de comunicación e influencia son altamente deseables.
• Ser capaz de trabajar de forma independiente y gestionar los problemas.
• Habilidades de gestión comprobadas y una capacidad demostrada para impulsar la implementación efectiva de procedimientos y políticas para respaldar los requisitos comerciales operativos.
• La experiencia previa en la gestión y el aprovechamiento de sistemas ERP (SAP) es altamente deseable.