Responsable de desarrollo (M/H/X)

Buscamos un Project Manager con experiencia en entornos de desarrollo software y observabilidad, responsable de mejorar la confiabilidad, el rendimiento y la resiliencia de aplicaciones y sistemas. La persona seleccionada se encargará de configurar herramientas de Observabilidad, dar de alta aplicaciones y sistemas en dichas plataformas y garantizar la disponibilidad de métricas, logs y tiempos de respuesta para los equipos técnicos y de negocio.

Responsabilidades

• Ejecutar el onboarding de aplicaciones y sistemas en herramientas de Observabilidad, garantizando la correcta monitorización de métricas, logs y tiempos de respuesta.
• Realizar el seguimiento de iniciativas, identificando dependencias entre equipos y proyectos.
• Seguimiento de hitos, planificación y entregables.
• Control y gestión de cambios en la planificación.
• Gestión de riesgos y definición de planes de mitigación.
• Garantizar la calidad en todas las iniciativas asignadas.
• Interlocución fluida con usuarios de negocio para recoger necesidades y alinearlas con los equipos técnicos.
• Coordinación y comunicación constante con equipos técnicos de desarrollo y operaciones.

 

Requisitos:

• Más de 3 años de experiencia liderando equipos o proyectos de desarrollo de software.
• Experiencia trabajando con herramientas o conceptos de Observabilidad (APM, monitoreo, logs, métricas, dashboards, etc.).
• Capacidad de comunicación y coordinación con equipos multidisciplinares.
• Experiencia gestionando riesgos, hitos y entregables en proyectos tecnológicos.

Requisitos deseables

• Certificación de Project Manager (PMP u otra similar).
• Conocimientos funcionales del sector de mercado de capitales (trading, middle office, front office…).
• Conocimientos técnicos en tecnologías (no se requiere nivel experto): Java, Oracle, Cloud AWS u OCI

Buscamos una persona analítica, con visión global, orientada a resultados y capacidad para coordinar equipos técnicos.

Valoramos especialmente la iniciativa, la comunicación clara y la capacidad de trabajar en entornos complejos y en transformación.

Condiciones:

• 6 meses de trabajo presencial y posteriormente 2 días en remoto a la semana.
• Posición estable dentro de un entorno tecnológico consolidado.
• Participación en proyectos innovadores dentro del sector financiero

En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.

Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

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