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IT Project Manager Junior - Medio. Proyectos automatización - REMOTO - (H/X/M)
reference-number: 632154
posted: 23/05/2025
En Experis, buscamos perfil de Project Manager para proyectos de IT, del ámbito de la automatización e Hiperautomatización.
Estas personas se encargarán que los proyectos sigan una estructura coherente y cumplan con los estándares de calidad y mejores prácticas. Esperamos que tengan una participación activa en todo el ciclo de vida del proyecto, incluyendo definición de alcance, planificación, ejecución, monitorización y pase a producción. Deberán de seguir los KPIs y detectar riesgos, cambios, etc, y preparar informes para la dirección. Adicionalmente, estos perfiles realizarán el rol de Quality Assurance para los entregables de producto automatizado o hiperautomatizado.
Se requiere:
- Conocimiento de la suit de office (Word, Excel, PPT, Teams,…).
- Haber trabajado en empresas de tecnología, pues deben de ser capaces de entender los proyectos
- Conocimiento de la metodología PMP, así como metodología agile.
- Buscamos personas: Metódicas, acostumbradas a trabajar en entornos grandes con múltiples interlocutores.
- Con capacidad de comprensión, síntesis, y habilidad para preparar documentación a distintos niveles (seguimientos operativos, ejecutivos, directivos).
- La actitud positiva es un requisito.
100% REMOTO POSIBLE
Estas personas se encargarán que los proyectos sigan una estructura coherente y cumplan con los estándares de calidad y mejores prácticas. Esperamos que tengan una participación activa en todo el ciclo de vida del proyecto, incluyendo definición de alcance, planificación, ejecución, monitorización y pase a producción. Deberán de seguir los KPIs y detectar riesgos, cambios, etc, y preparar informes para la dirección. Adicionalmente, estos perfiles realizarán el rol de Quality Assurance para los entregables de producto automatizado o hiperautomatizado.
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- Proyectos y servicios con tecnologías punteras.
- Acompañamiento a través de un Mentor para potenciar tus capacidades.
- Desarrollo profesional y plan de formación a tu medida (cursos tecnológicos, idiomas, soft skills...).
- Salario competitivo acorde a tus capacidades + Retribución flexible, con revisión en base a evaluación de desempeño.
- Estabilidad laboral y rotación entre diversos proyectos/servicios para potenciar tu desarrollo.
- Equipos diversos (multiculturales, deslocalizados...).
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