Director General

División

Retail

Empresa

-

Descripción

Responsabilidades:

• Responsable del P&L y principales funciones del Negocio.
• Dirección del diseño e implementación de herramientas y procesos, alineándolos con las estrategias actuales de venta de la compañía.
• Elaboración de los presupuestos, planes comerciales y planes operativos anuales.
• Excelencia Operativa: definición y el seguimiento de los KPI’s financieros y cualitativos por departamento, maximizando la eficacia operativa y la satisfacción de los clientes.
• Identificación de oportunidades de crecimiento, elaboración de estudios de viabilidad y business plans.
• Control de todas las áreas de negocio de la empresa siendo el último responsable de los resultados globales ante el Consejo de Administración/Propiedad.
• Representación de la compañía frente a terceros, sean proveedores, clientes, inversores u otro tipo de organizaciones profesionales.
• Establecimiento de los objetivos a corto, medio y largo plazo, así como el desarrollo y propuesta de los planes de explotación que mejor se adapten a los desarrollos futuros de la compañía.
• Asignación de recursos a fin de lograr un equilibrio entre la rentabilidad a corto y largo plazo. Para ello, se responsabilizará de la organización de los recursos que la compañía pone a su disposición, tanto técnicos como humanos, para maximizar las sinergias y optimizar el funcionamiento de esta.

Equipo a cargo:

• 4 personas de manera directa y 68 indirectas.

Experiencia:

• Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar en el sector Gran Consumo.

Lugar de trabajo:

La Rioja

Disponibilidad:

Selección directa

Jornada laboral:

Full Time

Fecha de publicación:

31/05/2019

Código de la oferta:

21462

Visitas a esta oferta:

1

Oficina / Departamento:

Experis Verticales Madrid

Vacantes:

1
 
 

Director General

La Rioja
Selección directa
Full Time
31/05/2019
21462
1
Experis Verticales Madrid
1

Sector

Retail

Empresa

-

Descripción

Responsabilidades:

• Responsable del P&L y principales funciones del Negocio.
• Dirección del diseño e implementación de herramientas y procesos, alineándolos con las estrategias actuales de venta de la compañía.
• Elaboración de los presupuestos, planes comerciales y planes operativos anuales.
• Excelencia Operativa: definición y el seguimiento de los KPI’s financieros y cualitativos por departamento, maximizando la eficacia operativa y la satisfacción de los clientes.
• Identificación de oportunidades de crecimiento, elaboración de estudios de viabilidad y business plans.
• Control de todas las áreas de negocio de la empresa siendo el último responsable de los resultados globales ante el Consejo de Administración/Propiedad.
• Representación de la compañía frente a terceros, sean proveedores, clientes, inversores u otro tipo de organizaciones profesionales.
• Establecimiento de los objetivos a corto, medio y largo plazo, así como el desarrollo y propuesta de los planes de explotación que mejor se adapten a los desarrollos futuros de la compañía.
• Asignación de recursos a fin de lograr un equilibrio entre la rentabilidad a corto y largo plazo. Para ello, se responsabilizará de la organización de los recursos que la compañía pone a su disposición, tanto técnicos como humanos, para maximizar las sinergias y optimizar el funcionamiento de esta.

Equipo a cargo:

• 4 personas de manera directa y 68 indirectas.

Experiencia:

• Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar en el sector Gran Consumo.