Closing Team Leader(H/M)

División

Banking & Insurance

Empresa

-

Descripción

Desde Experis Banking buscamos un Closing Team Leader para un Servicer de primer nivel de cara a incorporarse en un equipo de nueva creación ubicado en Madrid. Reportando al Portfolio Manager de la entidad, la persona incorporada se responsabilizará de las siguientes funciones:

-Planificar y organizar el trabajo del equipo de
gestión.
-Asistencia e interacción con el área de asset
management con el fin de definir estrategias que
agilicen, organicen, mejoren y garanticen el cierre
de las operaciones.
-Supervisar y evaluar la actividad
del equipo a través de monitorizaciones
continuadas del equipo de gestión.
-Detectar las necesidades formativas de su equipo.
-Resolver las consultas de los miembros de su
equipo.
-Coordinación de los estándares de calidad y
eficiencia exigidos por el grupo.
-Gestión y elaboración de documentos internos de
seguimiento Prestar la ayuda necesaria a cada uno
de los miembros del equipo para la consecución de
los objetivos marcados.
-Planificación, control y seguimiento del correcto
dimensionamiento de su equipo para atender las
necesidades de servicio.
-Garantizar la correcta aplicación de los
procedimientos operativos, asegurando que la
operativa se realiza cumpliendo la normativa
vigente, tanto interna como externa, y los
procedimientos vinculados a la misma.

Requisitos esenciales para desempeñar la posición:

-Profesional con formación superior
preferentemente en ADE o Económica.

-Preferentemente con experiencia previa de 2-4
años en funciones similares: gestión de carteras de
préstamos a particulares, procesos de recuperación
judicial y amistosa de los préstamos fallidos y cierre
de operaciones.
-Imprescindible dominio del inglés tanto a nivel oral
como escrito.
-Capacidad de gestionar equipos.
-Gran capacidad de planificación, organización y
priorización de las tareas.
-Compromiso y gran capacidad de trabajo.

Lugar de trabajo:

Madrid

Disponibilidad:

Selección directa

Jornada laboral:

Full Time

Fecha de publicación:

08/02/2019

Código de la oferta:

19577

Visitas a esta oferta:

1

Oficina / Departamento:

Experis Verticales Madrid

Vacantes:

1
 
 

Closing Team Leader(H/M)

Madrid
Selección directa
Full Time
08/02/2019
19577
1
Experis Verticales Madrid
1

Sector

Banking & Insurance

Empresa

-

Descripción

Desde Experis Banking buscamos un Closing Team Leader para un Servicer de primer nivel de cara a incorporarse en un equipo de nueva creación ubicado en Madrid. Reportando al Portfolio Manager de la entidad, la persona incorporada se responsabilizará de las siguientes funciones:

-Planificar y organizar el trabajo del equipo de
gestión.
-Asistencia e interacción con el área de asset
management con el fin de definir estrategias que
agilicen, organicen, mejoren y garanticen el cierre
de las operaciones.
-Supervisar y evaluar la actividad
del equipo a través de monitorizaciones
continuadas del equipo de gestión.
-Detectar las necesidades formativas de su equipo.
-Resolver las consultas de los miembros de su
equipo.
-Coordinación de los estándares de calidad y
eficiencia exigidos por el grupo.
-Gestión y elaboración de documentos internos de
seguimiento Prestar la ayuda necesaria a cada uno
de los miembros del equipo para la consecución de
los objetivos marcados.
-Planificación, control y seguimiento del correcto
dimensionamiento de su equipo para atender las
necesidades de servicio.
-Garantizar la correcta aplicación de los
procedimientos operativos, asegurando que la
operativa se realiza cumpliendo la normativa
vigente, tanto interna como externa, y los
procedimientos vinculados a la misma.

Requisitos esenciales para desempeñar la posición:

-Profesional con formación superior
preferentemente en ADE o Económica.

-Preferentemente con experiencia previa de 2-4
años en funciones similares: gestión de carteras de
préstamos a particulares, procesos de recuperación
judicial y amistosa de los préstamos fallidos y cierre
de operaciones.
-Imprescindible dominio del inglés tanto a nivel oral
como escrito.
-Capacidad de gestionar equipos.
-Gran capacidad de planificación, organización y
priorización de las tareas.
-Compromiso y gran capacidad de trabajo.